À propos

à propos
Une équipe engagée
à vos côtés
Qui sommes-nous ?
Who est d’abord une aventure humaine menée par un duo d'entrepreneurs qui s’investissent à vos côtés
Issus des métiers sur lesquels ils recrutent, nos associés ont des parcours professionnels de plus de 20 ans dans le domaine du digital et l’IT.
Daniel Hansberger
Daniel est le fondateur du cabinet Who Partners, qu’il crée avec l’ambition de proposer une approche du recrutement de dirigeants qui conjugue exigence, compréhension humaine et accompagnement sur-mesure. Il accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans l’identification et la sélection de dirigeants et de managers clés, en particulier dans des contextes d’évolution : lancement d’activité, changement d’échelle, réorganisation... Il a conduit avec succès plusieurs centaines de missions pour des organisations de toutes tailles, startups, ETI et grands groupes.
Vanessa Boudin-Lestienne
Vanessa accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs leaders aux étapes décisives de leur croissance ou de leur mutation : transformation, accélération et structuration, repositionnement stratégique, lancement de nouvelles activités ou développement de projets intrapreneuriaux. Avant de rejoindre Who Partners en tant qu’associée et dirigeante aux côtés de Daniel Hansberger, elle a exercé pendant plus de 10 ans des fonctions de direction générale, à des postes C-level, confrontée de manière concrète aux enjeux de recrutement, structuration d’équipes et de gestion des talents.
Parlez-nous de vos projets
Choisissez une équipe qui a l’expérience de centaines de missions délivrées avec succès sur une large diversité de contextes et de clients.

Notre mission
Nos engagements
Faire de chaque recrutement une quête
01
Tendre vers un idéal
La réussite d’une aventure collective, l’épanouissement d’une personne, la construction d’un monde nouveau.
02
Tracer un chemin clair vers l’objectif
Pour aller au plus vite et au plus juste.
03
S’engager avec authenticité
Pour mener, toujours, la quête jusqu’à son terme.
04
Construire des alliances fortes
Avec ouverture et intégrité.
